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“野心简历”现身招聘会 此举可取
2008-7-31 17:0 来源:互联网 录入:xyan 加入收藏
    上周末,丁先生来到武汉科技会展中心求职,并投下了一份“野心”简历,不想意外获得成功。 丁先生为跳槽求职已有5次,但其“收敛”的简历却没有给他带来好运。“何不试试在简历中透露一下自己的野心?”于是,他在个人资料中简述了自己的职业生涯规划,表示乐意从最基层的工作做起,用3至5年时间熟悉业务,掌握相关经验,然后向高级主管职位挑战。

     这份充满“野心”的简历果然让人刮目相看。尽管他没有特别出众的学历和专业背景,但一公司负责招聘的副总一锤定音:“我相信他能成功,我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同”。

    昨日,丁先生的案例在几位人力资源总监中引发了一场讨论。几位来自知名企业的人力资源总监对丁先生的做法给予了肯定。他们认为,用人单位的确更看重新员工的生涯规划是否透明,是否与公司的发展一致。透过这些规划,可以看出求职者的求职意向是不是经过深思熟虑的。职业指导师认为,把职场生涯规划告诉用人单位,容易取得用人单位的好感,求职者的诚实也会给招聘人员留下深刻印象,从而使自己赢得机会。
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